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第9章 给我心爱的羊儿吃上几朵棉花糖

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    *

    李家升正襟危坐在一张桌子后面,桌子的上面摆放了一根笔,一小叠文件。

    以及一个写着面试官的牌子。

    他用余光瞄了眼姜黎,只见她正在翻阅着桌上的文件。

    “这个……”姜黎指了指一张面试单,问道:“这个莫贝,怎么回事儿?”

    她这个简历也不符合,她们这一次的应聘条件啊!

    这不是已经有过一次工作经验了吗?!

    刚上任的李主管立马说道:“这个莫贝可是前段时间上过热搜的啊!想来姜总您日理万机没有注意到。”

    “她之前是某个大型的购物网站的员工,结果她的顶头上司,非要让她在下班的时候跟着一起去陪客户应酬。”

    “结果……应酬之后,又对她有了一点儿非分之想。”

    “然后,这位勇士,就在微博上给他曝光了……不仅如此,还拿着牌子站在食堂里,讨要说法。”

    “后来,听说她这位上司就被停职了……她也离职了。”

    离职之后的莫贝正犯愁该去哪找工作呢,结果回校的时候,发现林夕正好过来招聘。

    想着她在上一个公司,也才入职没有三个月,应该也算是没经验的新人。

    这才过来面试,打算应聘一下宣发部门。

    行吧。

    姑且算她是一名新人。

    不过……

    看着这位金光闪闪的名牌大学毕业的履历……

    这名牌大学毕业,估计学习能力应该不弱。

    宣发部门,pASS。

    她不允许这个部门有这么厉害的员工!

    姜黎低着头,思考了一番。

    说道:“你觉得,公司前台的职位你能够胜任么?”

    莫贝:?????

    李家升:?????

    “是这样的,我看你的形象是很符合我们公司的要求的(她也不知道为什么名牌大学的毕业生,有这么好看的!)”

    “但是你这个专业不对口啊。”

    “这样吧,你来我们公司做前台。”

    “我觉得你完全可以胜任这个职务,至于薪资方面……咱们公司的前台每个月也有7800,不仅如此,公司还配备了各种优厚的福利待遇,保守估计税后每月能到手万以上。”

    姜黎面带微笑,说出极具蛊惑的台词。

    然后,莫贝就在金钱的诱惑下,拿着自己的简历去人事部门等待了。

    没办法,她实在给的太多了……

    “姜总,这怕是不妥吧。毕竟是名牌大学......”李家升劝阻道。

    姜黎理直气壮:“现如今名牌大学也只不过是一块更好一点儿的敲门砖罢了,再说了咱们前台确实需要一名高材生来扩充门面不是?”

    很好,安排好了一个!

    下一个走起!

    第二位面试的是影视学校的萧芊芊,她长相甜美、能歌善舞。

    就是缺点‘运气’,在这个靠颜值取胜的娱乐圈。

    大部分的资本家喜欢要么长相艳丽一看就是坏人脸的、要么就清纯的主角脸。

    她这种甜美风可爱风的,喜欢的人不多。

    她是在一个网站上看到这家公司,在招聘新员工的。

    一看到上面写着的应聘地址,是在京市特别有名的“绿游天地”。

    想着这家公司应该不是什么太差的地方,毕竟能在绿游天地存活下来的娱乐公司,大多还是有点实力的。

    而且,她觉得自己也挺符合这家公司招聘的各项条件的。

    所以就投递了一份简历,结果就被通知过来面试了。

    可能是这家公司的装修过于豪华了,哪怕她没有听说过忆梦娱乐的名号,也还是有点不自信。

    再一看等在外头的青春靓丽的面试者,更是打起了退堂鼓……

    不过,箫芊芊看着坐在前面的考官,觉得自己这次面试多半是凉了。

    就这位明显话语权很大的年轻女子,对她明显不在意。

    刚才她在做自我介绍,甚至都拿出许久未用的英文时,对方都无动于衷。

    我虽然是影视学院毕业,但我的英文可是过了八级的!我还会好几种小语种,应聘个前台你都看不上我?!

    多半是富二代,来娱乐圈开公司瞎鸡脖凑热闹的!

    这公司,迟早完蛋!

    英文完全学回狗肚子里的姜黎……

    嗯,她在说啥?

    说的不错,下次不要再说了!

    反正,总之!

    这人的履历着实不咋滴,行招进来吧!

    她大手一挥“行,那你就去宣发部门。负责公司的宣发事宜吧。”

    箫芊芊:?????

    李家升:?????

    “怎么啦?既然你是影视学校毕业的,那你这审美方面总没什么问题吧?”

    “咱们宣发,自然是需要审美过关的人来担任啦。不然,宣发出去的东西让大家怎么看?”姜黎继续义正言辞。

    随着时间的推移,姜黎越面试越觉得自己已经熟练掌握了,如何把每一位员工安排到南辕北辙的工作岗位上去。

    基本上坐在一旁的李家升,根本就插不上话。

    只能眼睁睁的瞅着,自家的老板把只会做美工的毕业生安排到公关部做紧急公关人员,又把会做剪辑后期的毕业生安排到了宣传部门,如果不是他拦着,姜总甚至要把一位刚毕业毫无经验可言的小帅哥,直接提拔到艺人主管的位置了。

    “不行!这个绝对不可以!”李家升死死地握着姜黎的手,阻止她在面试纸上打对勾。

    姜黎也拼了命,想要画上。“为什么不行!他长得帅,就应该当艺人主管!”

    “那咱们公司就得完蛋!”李家升没想到,自家老板除了有点智障,力气还大的离奇......

    眼看就要拉不住老板了,他生气的一松手:“您要是让他当艺人主管,明天我就带着封信和林夕罢工!”

    卧槽?

    你敢威胁你老板?

    真当我......我怕你啊!

    姜黎咬了咬唇,最终败下阵来:“行!”

    “那就猎头公司吧,行了吧?”

    *

    *

    然后,姜黎转天就前往了京城一家十分有名气的猎头中心,在这位猎头顾问的带领下,招聘到了一位,从面相上来看着就有点儿倒霉相的谷安。

    关键是,当时的简历表里。

    明明白白、清清楚楚的写着一大溜学历过硬的高端人才。

    什么带过多少艺人团体,领到过多少知名经纪人,还有一些什么精通八国语言、熟读种花各种法律文书、认识多少有官方背景的投资公司等等诸如此类的加分项。

    只有这一位,名字叫做谷安的艺人主管。

    履历既不发光,也没有什么优势,非常符合她对艺人主管的期望!

    不过......

    从另一个方面来看,他啥啥都不行,却还能插队在这一众金光闪闪的履历表里,关键是要价还挺贵!

    这货啥啥都不行,年薪居然要到了50万元,比其他的人的期望薪资高出了整整一大截。

    嗯.......

    这么看起来,他应该也有一点儿没有写出来告诉大家的小秘密!

    可是,其他的人一看就知道是能够成为八爪鱼的高端员工,她也不能招啊!

    要不......

    就他吧?

    到时候回公司,我在考察考察,一旦发现苗头不对立刻给他转职!

    随着姜黎拍板定下艺人主管之后,整个忆梦娱乐也开始步入了正轨。

    而姜黎偷偷摸摸的观察了一阵子谷安的工作状态后。

    也终于放心下来了。

    很好!

    看样子,这位仁兄当时写期望薪资的时候应该是胡乱填写的。

    这明明就是一只配合度超级高的咸鱼本鱼嘛......

    *

    *

    一个月之后,周三。

    “姜总,您好!”谷安拿着一个U盘和一个笔记本电脑,敲响了忆梦娱乐总裁办公室的大门。

    姜黎点点头,示意这位小咸鱼坐下。

    没想到,小咸鱼坐下之后开始熟练地操作起来,他把笔记本打开,插上U盘然后打开一个文件夹。

    “姜总您看,这是我这一段时间以来搜集到的,影视学校临期毕业生以及刚入学十分有潜质的新人名单!”

    谷安把电脑屏幕转向姜黎,让姜黎能够更好的看见上头的内容。

    姜黎:!!!!

    草率了......

    看着电脑里头,红红绿绿标记的各种小语句,以及一些生活照和偷拍照。

    姜黎沉默了......

    哎呦,我的天爷啊!

    分明每天看你在办公室也是昏昏欲睡,无精打采的啊。

    怎么做出来这一份儿,详细到爆炸的新人资料的?

    她默不作声的用鼠标点着网页,开始看起来这些足足有上千页的素材。

    怪不得......

    这小子,敢把自己标到50万\/年!

    就他这个势头,搁哪个公司老板不喜欢?

    为了一份儿可有可无的艺人潜力报告单,硬生生的利用起了晚上休息的时间,然后加班加点儿的审核、寻找素材。

    关键是,一个影视学院同一届的演员至少也得有上百个学生,其中还不包括学戏剧的、学艺术的、学数字媒体等等一系列沾边又不沾边的专业。

    加上大学都是统一的四年制......

    好了,少说一家专业级的影视学校,得有上万的学生,就这样如同大海捞针的地方,您居然能够精准的找到这一帮看起来要长相有长相、要专业有专业的,并且还没有签约经纪公司的,带潜力的新人!!!

    可恶,竟然被他装到了!

    她还以为这是只咸鱼......

    谷安看向正在查阅资料的姜黎,准备向她介绍一下他比较看好、又极有可能收到公司里的素人。

    “比如您现在正看的这位高美琼,她是舞蹈学院的在校学生。学古典舞出身的,气质典雅。”

    “关键是,她还没有跟任何演艺公司签约。”

    “相信咱们只要把她签过来后,对其进行一些特色性的打造,应该能特别出圈。”

    卧槽......

    这岂不是说,签过来立马就能给公司挣钱吗?

    这不行啊!

    她刚刚才通过招聘员工,租赁员工宿舍花出去一笔钱。

    没道理,在找一个能挣钱的进来啊!

    姜黎摇摇头,手一哆嗖。

    原本第一页都要划拉到底部的手,直接点了下一页。

    谷安眼明手快的介绍到:“姜总,您可真是慧眼识珠!”

    “这位连柏龄选手,他是咱们京市有名的影视学院的学生。才刚满20周岁,也跑过不少的剧组。”

    “我看过他出演的电视剧,演技十分的不错。”

    “如果公司愿意签下他,我敢保证。”

    “再多加磨练几回,说不定也能拿下一个视帝的头衔。”

    姜黎只觉得自己的手抖的更加厉害了,她默默的把电脑转了过去。

    完全不想再看了。

    感觉,这里头没有一个是将来不会大火的艺人......

    她看着谷安,有一些纠结又有一些感动。

    你真不用这样!

    大兄弟!

    我就没想过,要招聘艺人。

    你看步鸿和李星月还有张家荣,不挺好的。

    一个公司要那么多艺人干什么?

    但是看着如此认真的谷安,她又说不出拒绝的话来。

    姜黎沉默了许久之后,缓缓开口道“谷经理,看得出来。你的用心和付出。”

    “这份素材,你找的肯定也十分的不容易。”

    毕竟,每天进出娱乐圈的人这么多!

    你愣是能翻出来,有潜力还优秀的新人!

    绝对没少用功!

    能得到老板的肯定,谷安的脸上不禁露出了一个腼腆的笑容。

    这样一来,老板肯定会同意签约艺人的。

    而艺人一多起来,就不得不招聘经纪人。

    到时候,他的艺人部门也就能够组建起来了,他也就不担心自己会被老板炒鱿鱼了。

    “可是呢......”姜黎话锋一转。

    “咱们忆梦娱乐今年并没有招收新人的计划啊!”

    谷安的笑容瞬间凝固:“这......姜总,可咱们是娱乐公司啊?”

    怎么可能不招收艺人呢?

    *

    *

    其实,不招艺人也是可以的。

    只不过,看着人谷安因为她一句话,而蔫吧的像块儿霜打的茄子确实也挺,值得同情的。

    确实作为一家娱乐公司,手底下没有几个艺人,将来她要是在投资什么作品的时候,也会遇上无人可用的地步。

    可从另一个角度来看,万一这些签约进来的艺人不小心火了......

    那代言费什么的,也不好受啊!

    诶......

    怎么才能招收到一批,只能花钱又不会轻易帮她赚钱的艺人们呢?

    姜黎站起来走向窗外,目视着楼下,瞧见距离办公室不远处的一个大商场前头的空地上,此时正好有一批俊男美女正在载歌载舞。

    “咦?他们这是在?”她疑惑地发声,引来了谷安的注意力。

    谷安也顺势走到窗户前,看向楼下:“哦,是三小只啊。”

    “他们是奇骏娱乐刚出道的练习生,不过可惜咯......娱乐圈寒冬啊,注定偶像市场不吃香啊。”

    “这都是今年出道的第四十八个男团了......”他摇摇头,“现在市场上对偶像团体十分不友好,我看奇骏这家公司也快走到头了。”

    姜黎:!!!!

    这不就是现成的主意?

    sdfj!!?

    李飞,不好意思了,我先跟你抢一下小朋友的市场了!

    她沉思了一下,道:“这样吧,你去各个中小学看一下。”

    “咱们公司先招收一批十来岁左右或者以下的练习生吧。”

    谷安:????

    “......没错啊,偶像就是要从小培养嘛不是。”姜黎斩钉截铁的说着。

    谷安:您疯了吗?

    我刚刚不是都说了吗?

    偶像团体的市场,是寒冬……

    寒冬,你能懂我的意思吗?

    而且,这么小的练习生,签约回来,你得培养他们吧?

    你不可能培养一到两个月,就说可以出道了,然后就马不停蹄的帮公司挣钱吧!?

    “姜总……这是不是岁数太小了?”谷安还想做一下,最后的挣扎。

    姜黎反问:“小?古人十六岁就能结婚生子了,十五岁就倾国倾城了,哪里小了?”

    再说了,这个世界没有李飞,我不帮这些小朋友一下,他们从哪弄一个时代峰峻出来?

    谷安瞪着一双死鱼眼,两眼无神的放空了大半天,他觉得!

    这么一看......

    这公司,吃枣药丸啊!

    *

    不过最后谷安还是接受了老板的想法。

    毕竟......

    这是给他发双倍工资的大老板!

    他不情不愿的,领着这么一个新鲜出炉的命令,苦着脸在自己的办公室里,写出了一个“招募令”的企划书。

    “在电视上和网站上播放招募令?”姜黎皱着眉头,看着谷安拿过来的企划书。

    这么一看,这谷安又有点儿不值50万了,这企划书写的,很没有新意。

    李飞是怎么招收练习生的?

    哦……

    他们有个官网。

    凎,我没有这种东西。

    姜黎想了想,“先让他们做出来一个官网吧,不然有意向当练习生的孩子们怎么联系咱们呢?靠打电话吗?”

    “然后,你让公司里的艺人有一个算一个,发一条招募令的微博。”

    明星效应,这就好比有些人特别喜欢买明星同款一样,我虽然没办法跟你当好朋友,但是我可以去你们公司,让我的孩子跟你当好朋友!

    “在给一些市面上,比较火的综艺节目拨出一批赞助费,让他们在拍摄综艺的时候,帮咱们口播一下。”

    姜黎点点头,这样一来,如何招聘练习生就算是完成了。

    “哦,在拍摄一下咱们公司的环境,让公司艺人们做主持人。放到官网和官博上……”

    你让人家长们,放心把孩子交到你手上,总得让人家知道,公司是正规的吧?

    不然,万一交过来,发现其实你是杨永信……那不是寒了一众家长们的心嘛。

    谷安走后,姜黎躺在办公椅上,又想了大半天应该怎么让这一批练习生帮忙花钱。

    艺人培训班是肯定要有的,这个她得像七十年代的tVb看齐,不论是怎么签约到公司的,都得来上艺人培训班,不及格就不安排工作!

    这样一来,既能放缓艺人们挣钱的速度,还能花费一笔教师费用。

    按照市场价溢出的30%,招聘几个原本就要价高,最好是大学教授这种级别的老师,按人头走,一个人她发个两三万,这差不多也能花出去个十来万了。

    至于其他方面的补习,也尽可能满足大家的需求,绝不能放过任何一个能花上钱的地方。

    工资和宿舍,是绝对不能少的。

    就按照公司的实习期来发放工资吧,她们忆梦娱乐的实习期,一个月每人可以拿三千块。

    这样大家也能心平气和一点,不会引起其他员工在心理上的“不爽”。

    万一,你实习生跟正式员工一个价位,那人家怎么看?

    还有宿舍,要从小养成良好的习惯,但凡有新人,就在附近租它一套单元楼。

    就在她们现在住的小区租,什么几人住一套房子?

    这不可取!

    万一家长们、女朋友们来看你,你好意思带她到像是叉间儿的宿舍里玩耍那?

    所以,必须人手一套房才行。

    如果小区里有住户不愿意出租,那就买下来!

    她都想好了,以后就把现在住的“万盛花园”,当做她们公司住宿的大本营,能租最好,不行就买下来!

    员工嘛,住在一起也方便啊!

    就这样没过多久,忆梦娱乐的第一批‘训练生七年计划’的十二名成员,全部签订完成。

    只等年后即可全部到位开始,他们就可以开展这优秀的训练生培养计划了……

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